随着高等教育的快速发展，专业硕士教育在培养高层次应用型人才方面发挥着重要作用。工商管理硕士（MBA）作为专业硕士教育的重要组成部分，其学位论文的质量直接关系到学生的培养质量和职业发展。当前，工商管理硕士论文过程管理存在一些问题，如写作类型与选题方向相对单一，以市场营销、人力资源管理方向的专题研究类论文为主，缺乏创新性；导师贯彻执行“三全育人”参差不齐，有些选导师前积极确立指导关系后被动；MBA学生时间精力有限，学术规范意识淡薄，常常漠视提醒与督促。以上这些问题，在一定程度上体现了专业硕士学位论文全过程管理的特殊性。此外，在数量上看，MBA学生在学校专业硕士学生中占比较高。因此，以工商管理硕士以例，探究专业硕士学位论文过程管理与质量提升具有代表性借鉴意义。
2024年12月11日，由经济与管理学院研究生工作秘书高娅敏老师负责的“专业硕士学位论文过程管理与质量提升——以工商管理硕士为例”沙龙活动，在普陀校区电化教学楼402会议室顺利举行。研究生院学位办公室张寅艳、复旦大学MPA教育中心张然、同济大学MBA教育中心郑颖，以及来自心理与认知科学学院、软件工程学院、上海国际首席技术官学院、公共管理学院和经济与管理学院的10余位研究生工作秘书参加会议。本次沙龙由经济与管理学院研究生工作秘书高娅敏老师主持。
活动伊始，高娅敏老师首先介绍了本次沙龙的背景和议程，邀请了四位教师围绕学位工作进行分享。
研究生院学位办张寅艳老师从整体上简要介绍了华东师大专业学位硕士点的概况，强调专业学位硕士论文在培养环节中的重要性，详细介绍了华东师大专业学位硕士论文管理流程，各院系在此基础上也存在一些特色举措办法。纵观近年学位环节淘汰情况，呈现逐年向好的发展趋势。
复旦大学MPA教育中心张然老师首先介绍了复旦MPA项目的发展概况，随后详细介绍了学位管理的四重保障，分别是制度保障、机制保障、组织保障和资源保障。在组织架构上，由复旦MPA中心主抓，政治学分委会讨论决定、教指委指导相结合，形成了体系完备、行之有效的管理体系。
同济大学MBA教育中心郑颖老师指出中心始终坚持质量检查关口前移，不断完善和落实研究生分流退出机制。同时，从招生、论文开题、中期考核、查重、盲审、答辩等环节介绍了培养流程。MBA导师团队始终是学位工作的保障基础，目前队伍规模壮大，并及时根据导师离职、退休及学生指导反馈等情况做动态调整。
心理与认知科学学院郭琼老师详细介绍了应用心理硕士学位论文的全过程管理与质量保障举措。学院制定了一系列学位相关文件标准，明确准入分流机制；自主设置评价体系，突出论文的应用性；建设了动态管理平台，实施论文独立盲审。
分享结束后，与会人员就如何提升专业学位硕士论文质量、各学位点行之有效的质量提升举措、论文抽查倒查流程等方面展开了热烈的讨论。本次沙龙活动搭建了一个经验共享的平台，通过多维度对比同专业、同类别的差异化学位过程管理，共同探索在组织机制、政策制定、导师队伍建设、系统平台搭建上的有效举措和创新路径。
