2025年11月13日上午，华东师范大学研究生工作秘书沙龙“人工智能背景下基于应用心理特色的学位论文质量保障体系构建与实践研讨”在俊秀楼313顺利举行。活动旨在搭建跨院系交流平台，探讨人工智能背景下学位论文质量保障与实践成果评价的创新路径。华东师范大学学位管理办公室张寅艳、经济与管理学院牟昱洁、计算机科学与技术学院彭艳霞、国际汉语文化学院孙辛昕、教育学部教学事务部姚一洁、公共管理学院张素梅受邀出席，心理与认知科学学院MAP中心副主任汪红英及全体研究生秘书共同参与。活动由心理与认知科学学院研究生秘书郭琼主持。
活动以主题分享与专题讨论相结合的形式展开。张寅艳作首场分享，题为《学位论文与申请学位实践成果质量管理工作交流》。她系统梳理了学位管理的关键环节，重点强调培养过程质量控制的核心地位，详细解读了预答辩、论文检测、盲审、答辩准备及校外专家参与等全流程审核机制，并通过近年学位授予数据的趋势分享，展现了我校论文质量的稳步提升，呼吁持续优化工作流程以追求更高学术目标。
随后，彭艳霞以《计算机学院学位论文管理实践》为题，分享了该院严格规范的论文管理流程。从开题论证、写作周期的明确要求到答辩前的多轮审查机制，全流程凸显对学术诚信与科研严谨性的坚守。
牟昱洁以《经管学科学位论文质量提升的实践与探索》为题，结合学院具体工作要求与实际案例，介绍了经管学科在学位申请管理中的特色实践。
汪红英针对本次研讨的重点之一——专业学位实践成果评价标准作了专题分享，聚焦调研报告、案例分析、方案设计、产品设计四种实践成果形式，强调应用心理领域研究的实践导向性。她结合与全国教职委及其他院校的合作经验，分析了当前面临的诸多挑战，并提出通过优秀论文筛选与二次编写优化成果质量的改进方向，展现了对实践成果规范化的深入思考。
在随后的讨论交流环节，与会人员聚焦"论文管理与专业学位实践成果改革"这一核心议题展开深入探讨。现场讨论氛围热烈，与会代表结合所在院系在论文质量管理、实践成果评价等实际工作中遇到的具体挑战，分享了各具特色的管理经验与创新做法：既有对论文全流程管理机制的优化实践，也有关于实践成果考核标准细化的有效探索。讨论内容逐步延伸至导师指导能力提升、行业资源协同对接、政策制度精准落地等关键环节。
本次沙龙通过多维度分享与碰撞，为人工智能背景下应用心理特色学位论文质量保障体系的构建提供了宝贵思路，也为跨院系协同推进研究生教育高质量发展注入了新动能。未来，华东师范大学将继续深化管理创新与实践探索，以更科学的机制护航研究生培养质量提升。
