各博士研究生培养单位：
博士研究生中期考核作为分流淘汰的主要途径，是综合考察博士研究生科研能力和研究潜质的重要手段，是提高培养质量的重要保障。根据华东师范大学博士研究生培养基本要求及有关规定，统招博士研究生和硕博连读研究生在第三学期、本科直博研究生在第五学期应该进行中期考核工作。现将中期考核工作通知如下：
一、考核对象
2018级统招博士研究生、硕博连读研究生，2017级本科直博研究生以及2018级前尚未完成中期考核的各类别博士研究生。
二、考核内容及要求
（一）学分修读情况。各类别博士研究生学分要求见附件1。
（二）研究伦理与学术规范考核。考核通知详见http://www.yjsy.ecnu.edu.cn/0c/87/c3610a265351/page.htm，测试通过后，成绩同步到公共数据库培养环节考核模块；
（三）资格考试。2018级博士研究生博士学位候选人资格考试通知详见http://www.yjsy.ecnu.edu.cn/0c/85/c3610a265349/page.htm。
（四）学术活动（学术讲座）。请根据各专业培养方案要求进行考核；
（五）开题报告。开题报告是中期考核工作的重要内容之一，开题报告应包含论文选题意义、相关学科领的发展和研究动态、实验设计或研究总体方案、拟解决的关键问题和预期成果等内容。开题报告表格见（附件2），也可在研究生院网页下载中心下载；
特别提示：“基本文献阅读能力考核”在系统中虽然显示，但是只要录入“资格考试”成绩，“基本文献阅读能力考核”成绩则会同步过来。
三、工作要求
（一）成立中期考核工作委员会。各培养单位成立中期考核工作委员会，全面组织实施中期考核工作。
（二）严把开题报告关。中期考核工作的重要环节之一是开题报告，请各单位中期考核工作委员会采取切实可行的措施，严把开题报告关，力避开题报告工作流于形式。
（三）做好网上审核工作。中期考核工作结束后，尽快将考核结果录入系统，做好网上审核工作，中期考核网上审核操作指南详见附件3。
（四）及时通报考核结果。中期考核工作结束后，及时将考核结果告知相关研究生和导师。
1.中期考核通过的博士研究生继续按培养计划继续完成博士学业；
2.中期考核未通过的博士研究生，如是第一次考核未通过者，可在一年内申请第二次考核；第二次考核仍未通过者，可视其情况延长学习年限或按肄业处理。对中期考核未通过的研究生，培养单位须在第一时间通知学生本人和导师。
（五）做好材料归档工作。研究生工作秘书将开题报告等中期考核的相关材料整理归档、保存，以备查用。
（六）做好工作总结。中期考核工作结束后，各培养单位填写“华东师范大学中期考核工作总结表”（附件4），做好总结工作。同时将此表的电子版发至gxcui@yjsy.ecnu.edu.cn，纸质版（分管领导签字、盖单位公章）后上报培养办公室备案。
四、截止时间
请各单位于2020年5月10日前完成上述各类别研究生的中期考核。
研究生中期考核是研究生培养的重要环节，是保证论文答辩资格审查顺利进行的一个重要步骤，请各单位高度重视，统一组织、认真完成此项工作。
工作过程中如有疑问，请及时与我们联系！
联系人及方式如下：
崔光秀 54345009 gxcui@yjsy.ecnu.edu.cn
陈灵犀 54345029 lxchen@admin.ecnu.edu.cn
培养办公室
2019年11月15 日
附件3：华东师范大学论文开题报告表格（2018年12月起使用）.doc
